Chuyển tới nội dung chính

Danh sách nhân viên

Chức năng Danh sách nhân viên trong Mini Gift giúp quản lý toàn bộ nhân sự của cửa hàng/chi nhánh, bao gồm thông tin tài khoản, vai trò, chi nhánh làm việc và lịch làm việc.
Đây là chức năng quan trọng để phân quyền vận hành, kiểm soát nhân sựthiết lập lịch làm việc chính xác.


1. Truy cập danh sách nhân viên

Từ menu bên trái, thực hiện theo đường dẫn:

Quản lý cửa hàng → Danh sách nhân viên

Màn hình hiển thị danh sách toàn bộ nhân viên đã được tạo trong hệ thống.

Shop Settings

2. Quản lý danh sách nhân viên

Shop Settings

Mỗi nhân viên được hiển thị dưới dạng một dòng thông tin với các cột:

Cột hiển thịMô tả
Nhân viênHọ tên và số điện thoại của nhân viên
Tên đăng nhậpTài khoản dùng để đăng nhập hệ thống
Chi nhánhChi nhánh mà nhân viên đang làm việc
Vai tròQuyền hạn của nhân viên trong hệ thống (Owner / User)
Lịch làm việcLịch làm việc được gán cho nhân viên
Ngày tạoThời điểm tạo tài khoản nhân viên
Thao tácThực hiện chỉnh sửa hoặc xóa nhân viên
Ghi chú
  • Sử dụng thanh tìm kiếm để nhanh chóng định vị nhân viên theo tên hoặc số điện thoại.
  • Có thể sắp xếp danh sách theo các cột để dễ dàng quản lý.

3. Thêm mới nhân viên

Bước 1: Mở form thêm nhân viên

  • Nhấn nút Thêm nhân viên ở góc trên bên phải màn hình.
Shop Settings

Bước 2: Nhập thông tin nhân viên

Shop Settings

Các trường thông tin bao gồm:

Trường thông tinMô tảBắt buộc
Tên đăng nhậpTài khoản dùng để đăng nhập hệ thống
Họ và tênHọ tên đầy đủ của nhân viên
Số điện thoạiSố điện thoại liên hệ của nhân viên
Chức vụ / Vai tròQuyền hạn của nhân viên trong hệ thống
Chi nhánhChi nhánh làm việc của nhân viênKhông
Chiến dịchChiến dịch được phân công cho nhân viên (nếu có)Không
Lịch làm việcLịch làm việc được gán cho nhân viênKhông
Mật khẩuMật khẩu đăng nhập cho nhân viên

Bước 3: Hoàn tất

  • Nhấn Tạo mới để lưu nhân viên vào hệ thống.
Lưu ý quan trọng
  • Mỗi tên đăng nhập là duy nhất trong hệ thống.
  • Vai trò ảnh hưởng trực tiếp đến quyền thao tác của nhân viên.

4. Chỉnh sửa và xóa nhân viên

Tại cột Thao tác của mỗi nhân viên:

Shop Settings

4.1. Chỉnh sửa

  • Nhấn Sửa để cập nhật thông tin nhân viên:
    • Chi nhánh
    • Vai trò
    • Lịch làm việc
    • Thông tin cá nhân

4.2. Xóa

  • Nhấn Xóa để loại bỏ nhân viên khỏi hệ thống.
  • Hệ thống sẽ yêu cầu xác nhận trước khi xóa.
Cảnh báo
  • Xóa nhân viên sẽ làm mất quyền truy cập hệ thống của tài khoản đó.
  • Thao tác này không thể hoàn tác. Hãy chắc chắn trước khi thực hiện.


5. Quản lý lịch làm việc

Chuyển sang tab Lịch làm việc tại màn hình Danh sách nhân viên.

Shop Settings

Danh sách lịch làm việc bao gồm:

Cột hiển thịMô tảVí dụ
Tên lịch làm việcTên dùng để nhận diện lịch làm việcCa cả ngày
Giờ vào làmThời gian bắt đầu ca làm việc08:00
Giờ tan caThời gian kết thúc ca làm việc17:30
Thứ áp dụngCác ngày trong tuần mà lịch làm việc được áp dụngThứ 2 – Thứ 6
Ngày bắt đầuThời điểm bắt đầu hiệu lực của lịch làm việc15/12/2025
Ngày kết thúcThời điểm kết thúc hiệu lực của lịch làm việc (có thể để trống nếu không giới hạn)
Thao tácThực hiện chỉnh sửa hoặc xóa lịch làm việcSửa / Xóa

7. Thêm mới lịch làm việc

Bước 1: Nhấn nút Thêm mới

  • Chọn + Thêm mới trong tab Lịch làm việc.
Shop Settings

Bước 2: Thiết lập lịch làm việc

Shop Settings

Thông tin cần nhập:

Trường thông tinMô tảBắt buộcVí dụ
Tên lịch làm việcTên dùng để nhận diện lịch làm việcCa sáng
Giờ vào làmThời gian bắt đầu ca làm việc08:00
Giờ tan caThời gian kết thúc ca làm việc17:00
Ngày bắt đầuThời điểm bắt đầu hiệu lực của lịch làm việcKhông01/01/2026
Ngày kết thúcThời điểm kết thúc hiệu lực của lịch làm việc (có thể để trống nếu không giới hạn)Không31/12/2026
Lặp lạiCác ngày trong tuần áp dụng lịch làm việcKhôngThứ 2 – Chủ nhật

Bước 3: Xác nhận

  • Nhấn Xác nhận để lưu lịch làm việc.

8. Thao tác với lịch làm việc

Tại cột Thao tác của mỗi lịch làm việc:

  • Sửa: Cập nhật giờ làm, ngày áp dụng hoặc ngày lặp lại
  • Xóa: Xóa lịch làm việc khỏi hệ thống

Lịch làm việc có thể được gán cho nhiều nhân viên.


9. Lưu ý

  • Nên tạo lịch làm việc trước, sau đó gán cho nhân viên để thao tác nhanh hơn.
  • Vai trò Owner nên giới hạn cho quản lý cấp cao.
  • Kiểm tra kỹ chi nhánh và lịch làm việc khi thêm nhân viên mới để tránh sai lệch vận hành.

10. Tổng kết

Chức năng Danh sách nhân viên giúp bạn:

  • Quản lý toàn bộ nhân sự tập trung
  • Phân quyền rõ ràng theo vai trò
  • Gán chi nhánh và lịch làm việc linh hoạt
  • Tối ưu vận hành cho cửa hàng và chuỗi chi nhánh